企業 衝突

當一個家族企業面臨接班傳承之際，家族間衝突往往是不可避免的事，但家族企業間的衝突，要避免同時傷害了家族成員間的關係，形成緊張的情勢與不信任， ...

遇到團隊關係非常緊張、衝突無法獲得解決、有人自覺不被了解、你覺得自己不被了解，透過這5個步驟，可以有效化解衝突。

略過企業規則衝突的範例. 您可能想要顯示某些或全部企業規則失敗，但不阻礙繼續或完成工作流程。建立兩個唯一的企業規則集，一個放置繼續或完成流程所需的規則，另一個 ...

資誠發布《2021 全球暨臺灣家族企業調查報告》指出，43% 的台灣家族企業不時或經常在企業內部發生家族衝突，並且缺乏妥善的化解衝突方式， ...

沒有人想要衝突，特別是企業內部管理中，更不希望部門之間或同仁彼此有衝突事件。然而，衝突並非僅會帶來負面影響，有時透過衝突過程，反而能引發更具 ...